Ufficio per i concorsi e l’accesso alla pubblica amministrazione
Responsabile: Dr.ssa Cecilia Maceli - Curriculum
L’Ufficio cura l’elaborazione di indirizzi in materia di procedure di reclutamento del personale delle amministrazioni pubbliche; coordina la programmazione e l’organizzazione dei concorsi del Dipartimento della funzione pubblica tramite la Commissione RIPAM, secondo la normativa vigente; assicura il supporto alle funzioni in materia di reclutamento delegate al Ministro con riferimento alla Scuola nazionale dell’amministrazione; gestisce il Portale unico del reclutamento inPA. L’Ufficio presidia il reclutamento quale leva primaria di attrattività della PA verso risorse strategiche, assicurando la coerenza tra i fabbisogni professionali delle amministrazioni e l’evoluzione del mercato del lavoro; svolge attività di analisi del lavoro e delle competenze (labour and skills intelligence), incluse l’analisi dei fabbisogni, delle tendenze occupazionali, dei profili critici e degli scenari demografici e territoriali, traducendone gli esiti in bandi chiari e mirati, calendarizzati e gestiti secondo standard omogenei. Promuove interventi innovativi per il miglioramento dei processi organizzativi delle procedure di reclutamento, con particolare riguardo alla riduzione dei tempi di svolgimento, anche mediante automazione e digitalizzazione delle fasi procedurali, nel rispetto di accessibilità digitale, trasparenza e protezione dei dati; riduce le barriere all’accesso (chiarezza dei requisiti, semplificazione delle procedure, accomodamenti ragionevoli, pari opportunità) e amplia la partecipazione, in raccordo con scuole, Istituti Tecnici Superiori (ITS), università, altre istituzioni del sistema terziario ed enti di ricerca. Collabora con l’Ufficio per l’innovazione amministrativa, la formazione e lo sviluppo delle competenze per l’allineamento tra requisiti concorsuali, iniziative di orientamento, percorsi formativi finalizzati all’accesso al lavoro pubblico e all’inserimento; cura la pubblicazione degli avvisi per l’individuazione di valutatori, specialisti in psicologia del lavoro e risorse umane ed esperti in valutazione delle competenze e selezione del personale; propone la relazione annuale di cui all’art. 35, comma 4-octies, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, da trasmettere al Parlamento e al Governo sullo stato del reclutamento mediante concorsi unici.
2. L'Ufficio è articolato nei seguenti servizi:
Servizio per il portale InPA e l’organizzazione dei concorsi (SOC)
(Art. 12 del DM 24 luglio 2020 come modificato dal DM 15 luglio 2022 abrogato dall'art. 17, comma 2 del D.M. 28 gennaio 2026)
I contatti
Tel:06.68997620
e-mail: ufficioconcorsidfp@governo.it
Pec: protocollo_dfp@mailbox.governo.it