Il DDL Zangrillo per formazione e digitalizzazione nella PA. Sono questi i temi al centro del nuovo numero di PArliamo, la newsletter del Dipartimento della funzione pubblica realizzata per tutti i dipendenti pubblici in collaborazione con Formez, disponibile anche in versione podcast.
L’edizione di aprile si apre con l’approfondimento sul Disegno di legge Zangrillo, che introduce strumenti innovativi con l’obiettivo principale di migliorare la performance individuale e organizzativa della PA italiana collegando un sistema di valutazione meritocratico a nuove prospettive di crescita e di progressione di carriera. Il DDL introduce innovativi meccanismi di selezione e misurazione della qualità delle prestazioni lavorative allineando il Paese con gli standard europei e internazionali, sotto tre profili principali: sviluppo di carriera e accesso alla dirigenza; rafforzamento della valutazione della performance individuale, organizzativa e della leadership; superamento della valutazione gerarchiche e unidirezionale.
Spazio anche alla formazione, con l’inaugurazione del percorso di alta formazione per dirigenti pubblici “Le competenze di leadership per la valutazione della performance”. Al centro della nuova iniziativa formativa – in linea con la direttiva del ministro Zangrillo del 14 gennaio scorso - formazione e sviluppo del capitale umano per migliorare le performance individuali e organizzative.
Tra i temi di questo numero anche il lancio del progetto “La Riforma del Mercato del Lavoro nella PA” che – nell’ambito del PNRR - si inserisce nel percorso di digitalizzazione e innovazione della Pubblica Amministrazione, con particolare riguardo alla gestione strategica delle risorse umane per la creazione di valore pubblico.
Ma non solo. In questa edizione anche il resoconto della tappa palermitana di “Facciamo Semplice l’Italia”, l’inaugurazione di un nuovo polo formativo territoriale della SNA a Perugia, il muovo corso sulla piattaforma Syllabus dedicato all’AI e tanto altro ancora.