Area di interesse
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Il Dipartimento della funzione pubblica assicura la partecipazione italiana presso le istituzioni ed organizzazioni internazionali che si occupano delle politiche relative al settore pubblico, con particolare attenzione ai processi inerenti alla semplificazione, al lavoro pubblico, alla digitalizzazione e all'open government.
Il Ministro per la Pubblica Amministrazione è titolare di misure inserite all'interno della Missione 1 - Digitalizzazione, innovazione, competitività, cultura e turismo (Componente 1 - Digitalizzazione, innovazione e sicurezza nella PA).
Dichiarazione sostitutiva
Per lo svolgimento delle proprie procedure selettive per il reclutamento dei dirigenti e delle figure professionali comuni a tutte le amministrazioni pubbliche, le PA possono rivolgersi al Dipartimento della funzione pubblica e avvalersi della Commissione RIPAM.
Il Dipartimento, per quanto concerne i dipendenti contrattualizzati, svolge attività istruttoria e di coordinamento dei procedimenti di contrattazione collettiva nazionale e di monitoraggio della contrattazione integrativa.
Il Dipartimento partecipa con propri rappresentanti all’attività del Comitato Settoriale Europeo per il Dialogo Sociale nelle Amministrazioni del Governo Centrale (SDC CGA) .
Ciascun dipendente della PA ha grandi opportunità di investimento sul proprio percorso professionale e i nuovi contratti di lavoro del pubblico impiego raccolgono la sfida di creare opportunità di crescita per chi vuole scommettere sul miglioramento delle proprie competenze.
Il Dipartimento ha avviato la sperimentazione delle attività riferite al Fondo per l’innovazione sociale per la promozione di modelli innovativi che mirano alla soddisfazione di bisogni sociali emergenti.
Per i dipendenti che rimangono disciplinati dai rispettivi ordinamenti (art. 3 del decreto legislativo 165/2001, e successive modificazioni e integrazioni) il Dipartimento svolge le attività inerenti ai procedimenti negoziali.
Il Ministro per la pubblica amministrazione può concedere il proprio patrocinio a titolo gratuito ad iniziative ed eventi di riconosciuto valore culturale scientifico, artistico, sportivo, organizzate nel territorio nazionale o all’estero.
Il decreto legislativo 27-10-2009, n. 150, ha disciplinato nelle PA il ciclo della performance intesa, in ambito organizzativo, come prestazione efficace, ossia come il contributo che l’azione di un soggetto, individuale o anche collettivo apporta al raggiungimento di specifici risultati dell’organizzazione.
La previdenza complementare è una forma di pensione aggiuntiva a quella obbligatoria pubblica, destinata a svolgere un ruolo sempre più importante per la vita post-lavorativa del dipendente pubblico.
Nel corso della programmazione 2014-2020 il DFP, grazie alla risorse del PON Governance e capacità amministrativa 2014-2020 che si è chiuso il 31/12/2023, ha sostenuto l’implementazione della Riforma della PA e della Strategia per la crescita digitale.
Il Dipartimento individua le Organizzazioni sindacali/Associazioni professionali a carattere sindacale tra militari (di seguito APCSM) rappresentative sul piano nazionale delle seguenti categorie di personale.
È la politica che ha l'obiettivo di semplificare le norme e le procedure e di ridurre gli oneri burocratici a carico dei cittadini e delle imprese attraverso l'utilizzo di molteplici strumenti: innovazione normativa, organizzativa e tecnologica.