Servizi e amministrazioni sempre più efficienti: le sfide della pianificazione strategica
Oggi a Palazzo Vidoni, sede del Dipartimento della Funzione pubblica, si è tenuto il convegno “Creare Valore Pubblico attraverso la pianificazione integrata delle performance” moderato dalla Prof.ssa Denita Cepiku dell'Osservatorio nazionale del Lavoro Pubblico del Dipartimento della Funzione pubblica e docente dell’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata”.
La giornata, aperta dal Capo Dipartimento della Funzione pubblica, Paolo Vicchiarello ha visto gli interventi, tra gli altri, dei docenti internazionali, il Prof. John Bryson dell'Università del Minnesota e il Prof. Bert George dell'Università di Hong Kong.
Il contesto di innovazione e modernizzazione della Pubblica amministrazione ha messo al centro dell’organizzazione pubblica la pianificazione strategica come strumento per la gestione delle risorse umane in grado di creare valore. Una sfida, anche per il contesto diversificato delle Pubbliche amministrazioni, che permette di indentificare e raggiungere gli obiettivi, sviluppare programmi e interventi in linea con la mission pubblica e ottimizzare le risorse per migliorare la qualità e l’efficienza dei servizi pubblici.
Il convegno “Creare Valore Pubblico attraverso la pianificazione integrata delle performance” è stata l’occasione per approfondire queste tematiche con particolare riguardo all’impatto della pianificazione strategica sulle performance organizzative delle Pubbliche amministrazioni.
Efficientare il sistema organizzativo, valorizzare e sfruttare le risorse umane, comprendere e identificare il contesto e i bisogni di cittadini e imprese sono i principali tasselli su cui costruire la gestione strategica che abbia un impatto positivo sull’organizzazione pubblica e sull’intera collettività.
Il Capo Dipartimento, Paolo Vicchiarello, nel suo intervento ha sottolineato la necessità di un approccio strategico per rafforzare il sistema organizzativo delle Pubbliche amministrazioni, raggiungere gli obiettivi ed offrire servizi in linea con i bisogni di cittadini e imprese.
“L'azione pubblica deve protendere verso strumenti di pianificazione e valutazione sempre più integrati e orientati al risultato. Il Dipartimento della Funzione pubblica si muove esattamente in questa direzione supportando le amministrazioni pubbliche in un processo di rafforzamento delle competenze e della capacità amministrativa. La pianificazione integrata, in questo senso, non è solo uno strumento tecnico, ma un metodo di governo orientato a risultati di impatto per la collettività."
Nel corso dell’evento, inoltre, sono stati presentati i progetti formativi dedicati ai componenti degli Organismi Indipendenti di Valutazione della Performance (OIV) iscritti nell’elenco nazionale e i programmi del Dipartimento della Funzione pubblica in tema di misurazione e valutazione della performance organizzativa e di sviluppo delle competenze professionali dei dipendenti delle Pubbliche amministrazioni.
Nel panel sono intervenuti inoltre Camilla Landi, Dirigente del Servizio per la pianificazione integrata e il miglioramento della performance del Dipartimento della Funzione Pubblica, il Prof. Fabio Monteduro dell’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata”, il Prof. Enrico Deidda Gagliardo dell’Università degli Studi di Ferrara, il Prof. Filippo Giordano di Libera Università Maria Ss. Assunta della LUMSA, il Prof. Bruno Carapella dell’Università degli Studi di Bari, il Prof. Francesco Vidè dell’Università Commerciale “Luigi Bocconi” e la Dott.ssa Concetta Santarsiero di INFAP Basilicata e Università del Molise.