Decreto interministeriale di autorizzazione a bandire 9° corso-concorso SNA

Il decreto è in attesa di pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale

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Il Ministro per la pubblica amministrazione

di concerto con il

MINISTRO DELL’ECONOMIA E DELLE FINANZE

VISTO il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e, in particolare, l’articolo 6 in materia di “Organizzazione degli uffici e fabbisogni di personale” e l’articolo 6-ter del medesimo decreto legislativo rubricato “Linee di indirizzo per la pianificazione dei fabbisogni di personale”;

VISTO l’articolo 28 del citato decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 che disciplina l’accesso alla qualifica di dirigente nelle amministrazioni statali, anche ad ordinamento autonomo, e negli enti pubblici non economici, che avviene per concorso indetto dalle singole amministrazioni ovvero per corso-concorso selettivo di formazione bandito dalla Scuola nazionale dell’amministrazione;

VISTO l’articolo 35-ter del citato decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 rubricato “Piattaforma unica di reclutamento per centralizzare le procedure di assunzione nelle pubbliche amministrazioni”;

VISTO l’articolo 3, comma 1, del decreto-legge 24 giugno 2014, n. 90, convertito, con modificazioni, dalla legge 11 agosto 2014, n. 114, secondo cui le amministrazioni dello Stato, anche ad ordinamento autonomo, le agenzie e gli enti pubblici non economici ivi compresi quelli di cui all'articolo 70, comma 4, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, tra l’altro, possono procedere, a decorrere dall'anno 2018, ad assunzioni di personale a tempo indeterminato nel limite di un contingente di personale complessivamente corrispondente ad una spesa pari al 100 per cento di quella relativa al personale di ruolo cessato nell'anno precedente;

VISTO il decreto legislativo 25 maggio 2017, n. 75, recante “Modifiche e integrazioni al decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, ai sensi degli articoli 16, commi 1, lettera a), e 2, lettere b), c), d) ed e) e 17, comma 1, lettere a), c), e), f), g), h), l) m), n), o), q), r), s) e z), della legge 7 agosto 2015, n. 124, in materia di riorganizzazione delle amministrazioni pubbliche”;

VISTA la legge 19 giugno 2019, n. 56, recante “Interventi per la concretezza delle azioni delle pubbliche amministrazioni e la prevenzione dell'assenteismo” e, in particolare, l’articolo 3, comma 1, secondo cui, tra l’altro, le amministrazioni dello Stato, anche ad ordinamento autonomo, le agenzie e gli enti pubblici non economici, ivi compresi quelli di cui all’articolo 70, comma 4, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, possono procedere, a decorrere dall'anno 2019, ad assunzioni di personale a tempo indeterminato nel limite di un contingente di personale complessivamente corrispondente ad una spesa pari al 100 per cento di quella relativa al personale di ruolo cessato nell'anno precedente;

VISTO il decreto-legge 9 giugno 2021, n. 80, convertito con modificazioni dalla legge 6 agosto 2021, n. 113, e, in particolare, l’articolo 3, comma 6, in materia di linee guida per l’accesso alla dirigenza pubblica e l’articolo 6 in materia di piano integrato di attività e organizzazione;

VISTO il decreto-legge 30 aprile 2022, n. 36, convertito con modificazioni dalla legge 29 giugno 2022, n. 79, recante “Misure per l’attuazione del Piano nazionale di ripresa e resilienza in materia di pubblica amministrazione e università e ricerca”;

VISTO il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, concernente il “Regolamento recante norme sull’accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le modalità di svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di assunzione nei pubblici impieghi”;

VISTO il decreto del Presidente della Repubblica del 24 settembre 2004, n. 272, recante “Regolamento di disciplina in materia di accesso alla qualifica di dirigente, ai sensi dell’articolo 28, comma 5, del decreto legislativo n. 165 del 2001”;

VISTO, in particolare, l’articolo 1, comma 1, del citato decreto del Presidente della Repubblica n. 272 del 2004, che definisce l’ambito di applicazione della disciplina sull’accesso alla qualifica di dirigente nelle amministrazioni statali, anche ad ordinamento autonomo, e negli enti pubblici non economici, in attuazione dell’articolo 28 del decreto legislativo n. 165 del 2001;

VISTO, in particolare, l’articolo 7 del richiamato decreto del Presidente della Repubblica n. 272 del 2004 secondo cui l’accesso alla qualifica di dirigente nelle amministrazioni statali, anche ad ordinamento autonomo, e negli enti pubblici non economici, per una percentuale non inferiore al cinquanta per cento dei posti da ricoprire, avviene per corso-concorso selettivo di formazione bandito dalla Scuola nazionale dell’amministrazione;

VISTO il decreto del Presidente della Repubblica 16 aprile 2013, n. 70, concernente il “Regolamento recante riordino del sistema di reclutamento e formazione dei dipendenti pubblici e delle Scuole pubbliche di formazione, a norma dell’articolo 11 del decreto legge 6 luglio 2012, n. 95, convertito, con modificazioni, dalla legge 7 agosto 2012, n. 135”;

VISTO in particolare l’articolo 3, comma 2, del citato decreto del Presidente della Repubblica n. 70 del 2013 secondo cui con decreto del Presidente del Consiglio dei ministri o del Ministro da lui delegato, di concerto con il Ministro dell’economia e delle finanze, sono stabiliti il numero dei posti da destinare al reclutamento di dirigenti tramite corso-concorso selettivo bandito dalla Scuola nazionale dell'amministrazione ed è disposta l’autorizzazione all'assunzione dei vincitori del concorso a valere sulle facoltà assunzionali delle singole amministrazioni;

VISTO il decreto del Ministro per la semplificazione e la pubblica amministrazione dell’8 maggio 2018, adottato di concerto con il Ministro dell’economia e delle finanze e con il Ministro della salute, pubblicato in Gazzetta Ufficiale - serie generale n. 173 del 27 luglio 2018, recante “Linee di indirizzo per la predisposizione dei piani dei fabbisogni di personale da parte delle amministrazioni pubbliche”;

VISTO il decreto del Ministro per la pubblica amministrazione del 22 luglio 2022, adottato di concerto con il Ministro dell’economia e delle finanze, pubblicato in Gazzetta Ufficiale - serie generale n. 215 del 14 settembre 2022, recante “Linee di indirizzo per l’individuazione dei nuovi fabbisogni professionali da parte delle amministrazioni pubbliche”;

VISTE le note prot. n. 72520 del 29 ottobre 2021 e prot. n. 68399 dell’8 settembre 2022, con le quali il Dipartimento della funzione pubblica della Presidenza del Consiglio dei ministri ha chiesto alle amministrazioni pubbliche interessate di comunicare il numero dei posti di dirigente da destinare al reclutamento mediante procedura selettiva gestita dalla Scuola nazionale dell’amministrazione;

VISTE le note con le quali le amministrazioni hanno comunicato i posti da ricoprire mediante corso-concorso, tenuto conto della percentuale non inferiore al 50 per cento dei posti da ricoprire di cui al comma 1-ter dell’articolo 28 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e in coerenza con la programmazione triennale dei fabbisogni adottata;

CONSIDERATO che l’autorizzazione all’assunzione dei vincitori del corso-concorso è assorbita nell’ambito degli ordinari provvedimenti autorizzatori adottati ai sensi dell’articolo 35, comma 4, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, perfezionati prima dell’approvazione della graduatoria finale del corso-concorso di cui all’articolo 15 del decreto del Presidente della Repubblica n. 272 del 2004;

RITENUTO di autorizzare l’avvio di procedure concorsuali per posti di qualifica dirigenziale, tenuto conto delle disposizioni vigenti in materia di fabbisogno del personale e limitazioni delle assunzioni;

VISTO il decreto del Presidente della Repubblica 12 febbraio 2021 con cui l’On. Prof. Renato Brunetta è nominato Ministro senza portafoglio;

VISTO il decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 13 febbraio 2021 con cui al Ministro senza portafoglio On. Prof. Renato Brunetta è conferito l’incarico per la pubblica amministrazione;

VISTO il decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 15 marzo 2021 che dispone la delega di funzioni al Ministro per la pubblica amministrazione On. Prof. Renato Brunetta;

DI CONCERTO con il Ministro dell’economia e delle finanze

D E C R E T A

Articolo 1
La Scuola nazionale dell’amministrazione è autorizzata, ai sensi dell’articolo 3, comma 2, del decreto del Presidente della Repubblica 16 aprile 2013, n. 70, a indire un corso-concorso selettivo di formazione dirigenziale per un totale di n. 294 posti nella qualifica di dirigente di seconda fascia nei ruoli amministrativi delle amministrazioni pubbliche di cui alla tabella allegata, che è parte integrante del presente provvedimento.

Il presente decreto, previa registrazione da parte della Corte dei conti, sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.

Il Ministro per la pubblica amministrazione

Il Ministro dell’economia e delle finanze
 

AUTORIZZAZIONE A BANDIRE IX CORSO-CONCORSO SNA

Amministrazione

    Posti disponibili

Presidenza del Consiglio dei ministri

28

Ministero dell’economia e delle finanze

30

Ministero dello sviluppo economico

8

Ministero del lavoro e delle politiche sociali

3

Ministero dell’interno

9

Ministero della giustizia - Archivi notarili

2

Ministero della giustizia - Dipartimento dell’amministrazione penitenziaria

2

Ministero della giustizia - Dipartimento dell'organizzazione giudiziaria, del personale e dei servizi

70

Ministero della difesa

10

Ministero delle infrastrutture e della mobilità sostenibili

16

Ministero dell’istruzione

29

Ministero della cultura

12

Agenzia per la coesione territoriale

4

Istituto nazionale della previdenza sociale

49

Istituto nazionale per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro (INAIL)

6

Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL)

10

Agenzia nazionale per l'amministrazione e la destinazione dei beni sequestrati e confiscati alla criminalità organizzata (ANBSC)

5

Agenzia nazionale per i giovani

1

TOTALE POSTI DA BANDIRE

294