"Il Governo vuole dare voce alle forze sane del pubblico impiego, che sono la stragrande maggioranza, per isolare ed estromettere le "mele marce" ed avviare un concreto percorso di riscatto delle pubbliche amministrazioni". Lo ha detto Gian Piero Scanu, Sottosegretario alle Riforme e alle Innovazioni nella P.A., che ha concluso i lavori del Convegno “La gestione delle risorse umane tra esigenze operative e obiettivi di governance", tenutosi oggi al CNEL.
"Il fatto che l'attuale dibattito sul pubblico impiego sia alimentato soprattutto da dipendenti pubblici" ha aggiunto Scanu "dimostra che esiste una grande insoddisfazione espressa da parte di coloro che lavorano con impegno e passione al servizio di pubbliche amministrazioni che non li sanno valorizzare".
"Nel momento in cui vi parlo" ha sottolineato il Sottosegretario Scanu "si stanno riunendo i gruppi di lavoro formati da tutti i manager di Ministeri ed Enti pubblici per esaminare le varie tematiche che interessano la Pubblica Amministrazione: dalla dirigenza alla mobilità del personale, dai precari alla formazione, dal potere disciplinare ai nuovi profili organizzativi che dovranno essere disegnati all’indomani dell’approvazione della legge finanziaria per il 2007".
"Fondamentale, si rivelerà la concertazione con i sindacati" ha proseguito Scanu nel suo intervento "che, in sintonia con il Governo, vogliono ridare dignità al pubblico impiego, troppo spesso utilizzato male, se non addirittura mortificato da un appiattimento di valutazione che accomuna ingiustamente i tanti bravi ai pochi nullafacenti".
"Credo che proprio l'imminente stagione contrattuale" ha concluso il Sottosegretario Scanu "potrà costituire il banco di prova per un impegno strategico di tutti gli attori in campo per raggiungere gli obiettivi qualitativi e quantitativi propri di pubbliche amministrazioni veramente efficienti".
