Permessi Legge 104
L'articolo 24 della legge n. 183/2010 (il cosiddetto "collegato
lavoro") ha introdotto l'obbligo della comunicazione al
Dipartimento della Funzione Pubblica dei dati relativi ai permessi
fruiti dai dipendenti pubblici in base alla legge n. 104/1992
(l'assistenza alle persone disabili). Tale comunicazione deve
essere inviata entro il 31 marzo di ogni anno da parte di tutte le
Pubbliche Amministrazioni. Per garantire il monitoraggio e il
controllo sul legittimo utilizzo di tali permessi, le informazioni
vengono raccolte in un'apposita banca dati che lo stesso
Dipartimento ha realizzato negli ultimi mesi. Grazie a questa è
possibile conoscere l'identikit dei reali fruitori dei benefici
previsti dalla legge 104/1992, verificarne l'entità e le forme di
utilizzo, indirizzare i benefici direttamente sui disabili, evitare
abusi e al tempo stesso semplificare il rapporto tra disabili e
Pubblica Amministrazione, ottimizzando i provvedimenti di riforma
all'esame del Parlamento. Nell'ottica della trasparenza totale,
questi dati sono oggi liberamente consultabili da parte di tutti i
cittadini, sia pure nel rigoroso rispetto della privacy. Si tratta
di un primo passo verso l'Open Data di origine anglosassone: quella
trasparenza reale che consente di conoscere veramente la Pubblica
Amministrazione e che favorisce tra l'altro anche l'elaborazione
delle informazioni - tramite diverse chiavi di lettura - da parte
di professionisti, ricercatori e studiosi. I dati raccolti
interessano infatti una serie di elementi tra cui il numero di
dipendenti che fruiscono dei permessi mensili; i diversi gradi di
parentela tra il disabile e i lavoratori interessati; il genere, le
giornate e le ore di permesso fruite nel corso del 2010.
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alla banca dati dei permessi ex lege 104/92
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