performance.gov.it, il nuovo portale sulla performance delle pubbliche amministrazioni

22 febbraio 2016

Il portale performance.gov.it contiene i documenti e le informazioni relative alla performance delle pubbliche amministrazioni. Offre al cittadino una via d'accesso unica per consultare i dati pubblicati dalle amministrazioni, verificarne il livello di trasparenza e il raggiungimento degli obiettivi di performance dichiarati.

Gli utenti delle amministrazioni interessate dovranno accedere al nuovo portale utilizzando le stesse credenziali utilizzate per l'accesso al Portale della Trasparenza all'indirizzo: banchedati.trasparenza.it, non più attivo.

Anche per il 2016 è confermato il calendario delle attività che le amministrazioni pubbliche devono porre in essere in relazione al ciclo della performance (per Ministeri ed Enti Pubblici Nazionali) riportato di seguito.

Performance: il calendario delle attività
Data Riferimento Amministrazione OIV

31 gennaio

art. 10, comma 1, let. a) del D.Lgs. n. 150/2009 Delibera Anac n. 112/2010

Piano della performance

Eventuale aggiornamento del Sistema di misurazione e valutazione delle
performance
Eventuale pubblicazione /aggiornamento degli Standard di qualità

 

Realizzazioni di indagini sul personale dipendente ai sensi dell'articolo 14 comma 5 del D. Lgs. 150/09 (Benessere organizzativo).

Entro 30 gg dall'adozione del Piano della performance

art. 14, comma 4, lettera a) del D.Lgs. n. 150/2009
Delibere Anac n. 6/2013 (cap. 3.5) e n. 23/2013

 

Monitoraggio di I livello sull'avvio del Ciclo della performance

30 aprile

art. 14, comma 4, lettera a) del D.Lgs. n. 150/2009
Delibere Anac n. 4/2012 e n. 23/2013

 

Relazione degli OIV sul funzionamento complessivo del sistema di valutazione, trasparenza e integrità dei controlli interni.
Monitoraggio sull'assegnazione degli obiettivi individuali per il personale dirigente e non dirigente

30 giugno

art. 10, comma 1, let. b) del D.Lgs. n. 150/2009 Delibera Anac n. 5/2012

Relazione sulla performance

 

15 settembre

art. 14, comma 4, lettera c) del D.Lgs. n. 150/2009
Delibere Anac n. 6/2012 e n.23/2013

 

Documento di validazione e sintesi delle carte di lavoro

30 novembre

art. 14, comma 4, lettera a) del D.Lgs. n. 150/2009
Delibera Anac n.23/2013

 

Monitoraggio premialità

Si segnala che mantengono la loro validità:

In particolare, i Ministeri, gli Enti Pubblici Nazionali, le Università, gli Enti di ricerca, gli Enti Parco e tutte le altre amministrazioni già accreditate sul Portale della Trasparenza, trasmettono la documentazione relativa al ciclo della performance attraverso l'aggiornamento del predetto Portale.

Restano ferme le modalità di pubblicazione della documentazione attraverso l'aggiornamento della sezione "amministrazione trasparente" dei siti ufficiali di ciascuna amministrazione pubblica.

Gli OIV e agli altri organismi analoghi trasmettono i dati relativi alle rilevazioni sul BENESSERE ORGANIZZATIVO accedendo direttamente dal Portale .

Per le richieste di parere relative alla nomina dei componenti degli OIV si rinvia alla specifica sezione del Portale


[1] Delibere 89/2010, 104/2010, 112/2010, 114/2010, 1/2012, 4/2012, 5/2012, 6/2012, 6/2013, 12/2013, 23/2013, 77/2013.